美容師培訓主要包括哪些方面？怎么讓美容院更人性化？

美容師培訓主要包括以下兩方面：

1、技術訓練：技術訓練占有重要地位，有制度的連鎖店經常舉辦定期技術訓練，提供給店內美容師新的技術，培訓的形式好以實地演練為主，針對每一位美容師在實際操作中的問題做出糾正。

2、服務素質教育：服務教育首先應注重外在的形象包裝，每位員工的服裝儀容及接待服務，禮貌等都要有定期性的訓練。美容師能夠提供優質的服務，也能夠提高美容店的形象，員工也會因其素質的提高而喜歡自己的事業。

讓自己的美容院更人性化

與員工進行充分的交流是建立雙方信任的更好方式。而在交流中，適當地讓員工了解你的人情味，則更容易贏得她們的信賴和了解你對她們的希望。

1、直接慰勞的方式：提供安靜的休息場所，寬敞的用餐空間，愉快的工作環境，提供方便工作的制服，舉辦旅游等休閑活動。

2、間接安撫的方式：給予生日慶會，喜慶，出喪等津貼，提供技術與服務的參考書籍及娛樂雜志等。

3、特殊方式：設置員工宿舍，參加社會保險，注重安全衛生等。